Должностные обязанности: Руководитель транспортного отдела является основным организатором стратегии компании в области логистики.
1. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Компании в области логистики;
2. Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Компании в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами;
3. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;
4. Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота.
5. Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела;
6. Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет;
7. Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с доставкой продукции компании;
8. Контролировать организацию работы с подвижным и водительским составом, обеспечивать бесперебойную работу транспорта;
9. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава;
10. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем оформления грузов;
11. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по доставке продукции компании;
12. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой;
13. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты;
14. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела;
15. Контролировать подготовку и заключение в установленном порядке договоров со сторонниками организации, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение
Период работы
август 2016 — март 2017 (8 месяцев)
Должность
Старший логист
Компания
ООО Балмико торг
Обязанности
Должностные обязанности: Знание приказов, указаний, распоряжений, инструкций и других нормативно-распорядительных документов, регламентирующих его работу;
- принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов;
- условия перевозки, стандарты и технические условия хранения транспортируемых грузов;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормы их расхода;
- правила оформления документов на прием и отправку грузов;
- адреса местонахождения основных клиентов и поставщиков;
- правила документооборота;
- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основные принципы планирования работы;
- основные вопросы трудового законодательства РФ;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
-Замещение руководителя отдела во время его отсутствия.
Период работы
сентябрь 2015 — август 2016 (1 год)
Должность
Водитель-экспедитор
Компания
ООО Балмико торг
Обязанности
Должностные обязанности: Доставка молочной продукции по клиентам, выполнение маршрутного задания, инкассация денежных средств, Обеспечение технически исправного состояния закрепленного за водителем автомобиля, Обеспечение сохранности груза при транспортировке, Оформление документации по приему и сдаче грузов. Выступает доверенным лицом предприятия при сдаче, приеме и транспортировке груза, Ведение путевых листов, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
Период работы
июнь 2015 — сентябрь 2015 (4 месяца)
Должность
Торговый представитель
Компания
ООО Балмико торг
Обязанности
Увеличение продаж компании на вверенной территории, поиск новых клиентов, заключение договоров, работа с дебиторской задолжностью, обработка и отслеживание заявок, контроль возвратов из тт. .Должностные обязанности и достижения: ежедневное посещение клиентов на закрепленной территории, прием заказов с последующим контролем оплаты, отгрузки и информирования клиента о сроках вывоза, активный поиск, заключение договоров.За время работы получил грамоту за лучшую представленность молока на территории.
Период работы
декабрь 2014 — апрель 2015 (5 месяцев)
Должность
Водитель-выгрузчик
Компания
ООО Армада-А
Обязанности
Выгрузка автомобилей из ж/д вагонов и постановка на парковочное место.
Период работы
сентябрь 2013 — сентябрь 2014 (1 год 1 месяц)
Должность
Торговый представитель
Компания
ООО ТД Айсберри
Обязанности
Увеличение действующей клиентской базы на вверенной территории. Налаживание отношений с клиентами, привлечение, переговоры разного уровня. Отслеживание дебиторской задолженности, работа по задолженностям клиентов, обработка и отслеживание заявок, установка холодильного оборудования, отгрузки клиентам, решение спорных вопросов с клиентами.
За время моей работы было привлечено более 30 клиентов из них 90-95% за наличный расчет. Налажена стабильная работа.
Период работы
февраль 2013 — август 2013 (7 месяцев)
Должность
Торговый представитель
Компания
ООО Барос
Обязанности
Развитие клиентской базы с нуля, заключение договоров, работа с дебиторской задолжностью, увеличение продаж компании, поиск новых клиентов.Должностные обязанности и достижения: ежедневное посещение клиентов на закрепленной территории, прием заказов с последующим контролем оплаты, отгрузки и информирования клиента о сроках вывоза, активный поиск, заключение договоров. За март 2013г. выполнил план по продажам на вверенной мне территории на 136%, а дистрибуцию по фокусному продукту месяца 56 торговых точек, при плане 40 торговых точек.
Период работы
июнь 2012 — декабрь 2012 (7 месяцев)
Должность
Торговый прелставитель
Компания
ООО Вульштанд
Обязанности
Развитие клиентской базы с нуля, заключение договоров, работа с дебиторской задолжностью, увеличение продаж компании, поиск новых клиентов.Разработка клиентской базы с 0-ля на вверенной территории. Налаживание отношений с клиентами, привлечение, переговоры разного уровня. Отслеживание дебиторской задолженности, работа по задолженностям клиентов, обработка и отслеживание заявок, отгрузки клиентам, решение спорных вопросов с клиентами.
За время моей работы было привлечено более 100 клиентов из них 90-95% за наличный расчет. Налажена стабильная работа.
Период работы
февраль 2009 — март 2012 (3 года 2 месяца)
Должность
Торговый представитель
Компания
Пивоваренная компания Балтика
Обязанности
Увеличение продаж компании, развитие клиентской базы, заключение договоров, работа с дебиторской задолжностью, поиск новых клиентов Разработка клиентской базы, переговоры с клиентами, подключение, работа по дебиторской задолженности, решение конфликтов, мерчендайзинг, размещение POSМатериалов.
За время работы получил опыт торгового представителя с 0-ля, научился навыкам продаж, убеждения. Научился контролировать собственные эмоции, коллективной работе, постановке собственных задач.
Привлек и наладил работу с клиентами на данной мне территории. Увеличил клиентскую базу с 38 тт до 102 тт и контролировал налаженную работу.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2011 год
Учебное заведение
Московский Институт Государственного и Корпоративного Управления
Специальность
Менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление"
теорию логистического управления; нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки.
Приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства.
правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии. Навыки переговоров, Уверенный Пользователь MS Office, навыки среднесрочного и долгосрочного планирования, навыки построения внутренней коммуникации, Навыки управления и мотивации персонала. навыки подбора персонала.
Ведение переговоров с розничными клиентами, подписание контрактов.
Увеличение продаж компании, развитие клиентской базы, заключение договоров, работа с дебиторской задолжностью, поиск новых клиентов.Увеличение действующей клиентской базы на вверенной территории. Налаживание отношений с клиентами, привлечение, переговоры разного уровня. Отслеживание дебиторской задолженности, работа по задолженностям клиентов, обработка и отслеживание заявок, установка холодильного оборудования, отгрузки клиентам, решение спорных вопросов с клиентами.
За время моей работы было привлечено более 30 клиентов из них 90-95% за наличный расчет. Налажена стабильная работа.