Чем предстоит заниматься? Ведение кадрового делопроизводства: табель учета рабочего времени, личные дела, графики отпусков, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек; Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3; Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок; Доведение до сведения работников организационных, распорядительных, прочих кадровых документов организации; Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов; Наши пожелания к кандидату: Средне-специальное образование; Знание трудового законодательства, умение применять; 1С:ЗУП. |